在 “SNS网站(人人网)做招聘产品的需求分析~” 上有 7 条评论

  1. I think you are replying to the wrong post, Bruce. I imagine you ended up here due to a Google Alert on TEFL International, so why haven’t you commented on the latest piece of disgraceful marketing from your organisation?

  2. 我觉得,人人网做招聘想走的是一条BSNS路线,中国目前有大街网(主要面向院校)、天际网、优仕网、经纬网已经在做。但是人人没有搞清它自己的定位,人人网属于垂直类SNS社区,专注于院校学生交友,以生活化的分享和娱乐型的应用为主,而且这种基因已经根深蒂固,很难改变,如果只是想单纯地在原有的架构中加入招聘这一模块的话,没有必要。而在BSNS领域内,已经有很多的国内网站在做,比如大街网,比人人网在BSNS上要有先天优势。而且大街网本身也不用转型,我想,人人网也不想把自己搞成个BSNS网站吧,他们的初衷可能是想要为目标用户群体提供更多元、更全面的服务,比如为在校学生提供兼职信息,为即将毕业的大学生提供实习机会等,这个路不是不可以走,但是转型会比较难。关于BSNS的分析在我的博客上可以找到,欢迎来踩~

  3. 09年暑假我到千橡总部参加校内网的首届创新大赛,第四个开放式的题目我做的就是 SNS招聘 的一个产品。
    但是那会儿只是有SNS招聘的一个大体概念,没有一个成熟的模型。当时评委问我的关于这个的问题貌似是SNS招聘相对于目前专业的招聘网站的优势在哪里?用户为什么会选择SNS招聘而不是传统的招聘网站?还有就是SNS是一个个人的社会网络服务,里面的一些信息肯定是自己不愿意被企业所看到的(比如说自己在宿舍的一些很糗的照片还有一些个人的生活日志啥的),这个问题如何解决啥的。

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